In der Regel werden Mitarbeiter des Fachbereiches, in dem die Stelle ausgeschrieben ist, in die Bewertung der Kandidaten einbezogen. Sie nehmen Einfluss, ob die Talente im nächsten Schritt zum Interview eingeladen wird.
Durch die Funktion „Bewertungen anfragen“ haben Sie im TalentManager die Möglichkeit, Ihre Kolleg∙innen direkt über das Kandidat∙innen-Profil im Projekt um eine Bewertung zu bitten. Die bewertende Person muss ein XING Profil, jedoch keine TalentManager-Lizenz besitzen. Diese Funktion ist ausschließlich für Kandidat∙innen mit XING Profil verfügbar.
So gehen Sie vor:
- Suchen Sie sich eine∙n Kandidat∙in in der Suchergebnisliste oder in einem Ihrer Projekte raus.
- Klicken Sie auf den Drei-Punkte-Button und wählen Sie „Bewertung anfragen“ aus.
- Geben Sie im Fenster den Namen der Person ein, die Sie um eine Bewertung anfragen, ein (nur XING-Mitglieder möglich).
- Verfassen Sie kurz eine persönliche Nachricht und klicken Sie anschließend auf „Bewertung anfragen“.
- Über den Tab „Bewertungen“ im Kandidat∙innen-Profil sehen Sie auf einen Blick, ob Bewertungen eingegangen sind oder ob und welche noch ausstehen.