Kommentare bearbeiten
Sie können jetzt Ihre eigenen Kommentare im Kommunikationsverlauf von Kandidat·innenprofilen bearbeiten – zusätzlich zur bereits verfügbaren Löschfunktion.
Warum ist das hilfreich?
- Korrigieren Sie schnell Tippfehler, unklare Formulierungen oder fehlende Details.
- Halten Sie den Kommunikationsverlauf präzise und aktuell, ohne zusätzliche Folge-Kommentare.
Was ist neu?
- Bearbeiten nur für eigene Kommentare
Sie können ausschließlich Kommentare bearbeiten, die Sie selbst erstellt haben.
Neuer Fragetyp: Mehrzeiliger Text
In Bewerbungsformularen und Fragebögen gibt es jetzt den neuen Fragetyp „Mehrzeiliger Text“, damit Kandidat·innen längere Antworten komfortabel eingeben können.
Warum ist das hilfreich?
- Besser geeignet für ausführliche Antworten (z. B. Motivation, Projekterfahrung, Erläuterungen).
- Bessere Candidate Experience durch mehr Platz und weniger Einschränkungen.
Was ist neu?
- Neuer Fragetyp „Mehrzeiliger Text“ für längere Freitext-Antworten.
- Bestehende Freitext-Fragen bleiben nutzbar:
- Vorhandene Zusatzfragen vom Typ „Text“ haben jetzt zusätzlich die Eigenschaft „Einzeilig“.
- Wenn Sie diese auf „Mehrzeilig“ ändern, passt sich das Feld-Design entsprechend an.
- Sie können:
- bestehende Text-Fragen auf Mehrzeilig umstellen oder
- neue mehrzeilige Text-Fragen erstellen.
[tipp]
Nicht verfügbar für Zusatzdatenfelder in Jobs/Bedarfsmeldungen.
[/tipp]
Neue Berechtigung: Download von Anhängen
Admins können jetzt steuern, welche Berechtigungsgruppen Dateien bzw. Anhänge in Kandidat·innenprofilen herunterladen dürfen (z. B. Nachrichtenanhänge, Bewerbungsdateien, CV).
Warum ist das hilfreich?
- Mehr Kontrolle über Dateizugriffe – passend zu internen Richtlinien und Data Governance.
- Klarere Regeln, wer Dokumente exportieren darf.
Was ist neu?
- Neue Berechtigung „können Anhänge / Dateien herunterladen“ in den Berechtigungsgruppen > Sektion "Kandidat·innen".
- Download-Freigabe für Dateien im Kandidat·innenprofil pro Access Right Group steuerbar.
[tipp]
Wichtiger Hinweis: Technisch können Dateien, die ein Nutzer anzeigen kann, bereits lokal im Web-Cache oder in temporären Ordnern liegen. Außerdem lassen sich Download-Optionen in nativen PDF-Viewern sowie Screenshots nicht zuverlässig verhindern.
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Kandidat·innenliste: Sticky Bulk-Aktionsleiste
Beim Scrollen in der Kandidat·innenliste bleibt die Bulk-Actions-Leiste jetzt sticky sichtbar.
Warum ist das hilfreich?
- Schnellere Arbeit bei langen Listen: Aktionen sind jederzeit erreichbar.
- Effizientere Kommunikation und Profilverwaltung ohne Zurückscrollen.
Was ist neu?
- Sticky Bulk-Aktionsleiste: Schnellaktionen (Kontakt, Export, Löschen) bleiben beim Scrollen sichtbar, um Kandidat·innen schneller zu verwalten oder zu kontaktieren.