| Ankündigung am | Beginn der Einführung | Ende der Einführung |
| 17. November 2025 |
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31. Dezember 2027 |
Ab Dezember 2025 agieren XING und kununu unabhängig voneinander. So gewinnen beide Unternehmen an Agilität und können noch schneller auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen, noch schneller innovative Lösungen entwickeln und Ihnen einen noch flexibleren Service bieten.
Diese Entwicklung haben wir zum Anlass genommen, das XING Produkt-Angebot in 2026 neu auszurichten. Unser Ziel ist eindeutig: Wir möchten Ihre offenen Stellen so erfolgreich wie möglich besetzen. Dafür stehen Klarheit, Einfachheit und maximale Performance im Kern des neuen Portfolios.
Was bedeutet das konkret?
XING – Die Stellenanzeige
Aus vier Stellenanzeigen-Varianten wird EINE Stellenanzeige mit echter Recruiting Power. Sie vereint die besten Merkmale unserer bisherigen Top-Anzeige und maximiert den Recruiting-Erfolg für alle Berufsgruppen.
XING Unternehmensprofil Pro
Ein eigenständiges XING Unternehmensprofil sorgt künftig für optimale Sichtbarkeit Ihres Unternehmens auf XING, stärkt Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber bei Talenten und unterstützt damit Ihren Recruiting-Erfolg.
XING Recruiting Suite
Das kraftvolle Bundle aus unseren XING Produkten – Die Stellenanzeige (Passive Sourcing), XING TalentManager (Active Sourcing) und dem XING Unternehmensprofil (Employer Branding) hebt Synergien zu attraktiven Konditionen, maximiert Ihren Talentzugang und steigert damit spürbar Ihre erfolgreichen Einstellungen.
XING TalentManager
Wie bisher bietet der XING TalentManager direkten Zugang zu über 21 Mio. XING Mitgliedern und ermöglicht Ihnen die gezielte Ansprache passender Talente.
Vorteile
- Weniger Komplexität: ein leistungsstarkes Angebot – einfach und verständlich.
Mehr Performance: klarer Fokus auf die Besetzung Ihrer Stellen und die Maximierung Ihres Recruiting-Erfolgs. - Bessere Kostenstruktur: Ein besseres Preis-Leistungsverhältnis bei höherer Bewerberqualität bietet Ihnen eine starke Leistung zu einem fairen Preis.
- Performance auch bei den schwierigen Stellen: Für Spezialrollen oder maßgeschneiderte Suchen können Sie weiterhin den XING TalentManager und kombinierbare Bundles von XING nutzen.
Was passiert mit bestehenden Verträgen?
Alle bestehenden Verträge mit dem bisherigen Produkt-Angebot behalten selbstverständlich auch über den 1. Januar 2026 hinaus ihre Gültigkeit. Für Sie ändert sich operativ vorerst nichts. Wir begleiten den Übergang zum neuen Portfolio aktiv und sorgen dafür, dass alles einfach und transparent abläuft.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Ihre bekannten Ansprechpartner·innen im Vertrieb oder beim Customer Service.
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Neue Geschäftsadresse ab 1.12.2025
New Work SE
Überseehaus
Baumwall 7
20459 Hamburg
Bitte senden Sie ab dem 1.12.2025 jegliche postalische Korrespondenz an die neue Adresse. Telefonnummern und E-Mail-Adressen bleiben unverändert bestehen.
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