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Hinweis zur Darstellung
Je nach verwendeter Version des JobsManagers können die Benutzeroberfläche, Funktionen und einzelne Abläufe von den Beschreibungen und Abbildungen in diesem Artikel abweichen.
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Mit Ihrer XING Stellenanzeige erhalten Sie Zugriff auf passende Kandidat·innen-Empfehlungen und Besucher·innen Ihrer Stellenanzeige.
Diese Talente können Sie mit einer automatischen Nachricht zu einer Bewerbung einladen – auch wenn sie nicht zu Ihrem persönlichen Netzwerk gehören. So erreichen Sie potenzielle Bewerber·innen und können diese direkt auf Ihre Stelle aufmerksam machen.
Profil-Vorschläge ansehen und passende Talente auswählen
Öffnen Sie in Ihrem XING JobsManager Account den Bereich „Stellenanzeige verwalten“. Dort finden Sie unter "Kandidat:innen"
- Personen, die mit Ihrer Anzeige interagiert haben
- Vorgeschlagene Talente
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Sollten Sie noch mit der alten Kandidat:innen-Liste arbeiten, finden Sie die Kandidat:innen Empfehlungen im Reiter "Profil-Vorschläge".
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Talent zu einer Bewerbung einladen
Wenn Sie passende und interessante Talente in der Liste entdecken, haben Sie die Möglichkeit diese direkt zu einer Bewerbung einzuladen. Klicken Sie dafür auf den Button "Zur Bewerbung einladen".
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Bei Vorgeschlagenen Talenten wird Ihnen unter "Passungsdetails prüfen" angezeigt, wie gut ein Profil mit Ihrer Stellenanzeige matcht.
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Es öffnet sich ein Fenster mit einer dynamischen Standardnachricht, die sich automatisch mit den relevanten Informationen Ihrer Stellenanzeige befüllt.
Mit Klick auf "Senden" wird die Nachricht in Ihrem Namen an das Talent per Email verschickt.
Gefällt der eingeladenen Person das Angebot, kann sie sich direkt auf die Stellenanzeige bewerben. Eine direkte Antwort auf die E-Mail-Adresse ist nicht möglich.