Willkommen im TalentManager!
Sie sind Administrator·in und möchten den TalentManager für Ihre HR-Arbeit einrichten? Hier finden Sie wichtige Themen dazu im Überblick.
Organisatorisches
- Schauen Sie sich in unserem Rundgang die Funktionen des TalentManagers an.
- Vergeben Sie Lizenzen an Ihr Team. So geht's!
- Passen Sie die Kandidaten- und Projektstatus so an, dass Sie Ihren Wünschen entsprechen. Machen Sie sich vertraut mit der Verwaltung von Pools und Projekten.
Vakanzen erstellen
- Entscheiden Sie, welche Vakanzen Sie mit Active Recruiting besetzen möchten.
- Gehen Sie auf den jeweiligen Fachbereich zu und besprechen Sie mögliche Suchkriterien (Must-Haves, Nice-To-Haves, Qualifikationen, Zielfirmen, etc.) sowie das Kandidat·innen-Profil.
- Erstellen Sie dann pro Vakanz je ein Projekt.
- Nach Erstellung des Projekts erhalten Sie direkt erste Kandidat·innen-Empfehlungen. Vielleicht ist hier schon ein erster Match für Sie dabei?
- Archivieren Sie abgeschlossene Projekte, um stets den Überblick zu behalten.
- Und verschieben Sie Top-Kandidat·innen für später in einen Talentpool (nur TalentManager Pro).
- Holen Sie schnell und einfach internes Feedback zu den Talenten über die Funktion "Kandidatenbewertungen" ein.
Kandidat·innen suchen
- Starten Sie Ihre Suche.
- Legen Sie sich eine Keyword- und Zielfirmen-Liste an.
- Speichern Sie geeignete Kandidat·innen in dem zugehörigen Projekt und vergeben Sie einen Kandidat·innen-Status.
- Speichern Sie Ihre Suchen ab, um jederzeit wieder darauf zurückgreifen zu können.
Kandidat·innen ansprechen
- Sprechen Sie passende Kandidat·innen an. Formulieren Sie stellen- und zielgruppengerechte Vorlagen, die Sie für jede·n Kandidat·in individualisieren können. Dafür hilft es, sich der Wechselmotivatoren für Ihre Zielgruppe bewusst zu werden.
Lernen Sie jederzeit und überall
Von einfachen Fragen bis hin zur Schulung – mit unserem Trainingsangebot bieten wir Ihnen kompakte und effiziente Möglichkeiten, ein echter XING Recruiting Profi zu werden.
Ich möchte…
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Mit Videos lernen
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Lernen Sie in Ihrem Tempo, wann und wo Sie wollen. Melden Sie sich für unser E-Learning an und legen Sie gleich los. -
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Mit uns sprechen
Senden Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktformular. Wir helfen gerne weiter.