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Neues XING Recruiting-Portfolio
Seit dem 1. Januar 2026 hat sich das XING Recruiting Portfolio verändert. Die Pakete 360 und 360+ sind nicht mehr erhältlich.
Für Bestandskunden bleiben alle bisherigen Produktvarianten im laufenden Abonnement bis Ende 2027 verfügbar.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Produktneuigkeit.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihre Ansprechpartner im Vertrieb oder Customer Service.
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Mit 360° erhalten Sie einen optimalen Mix der Employer Branding- und Recruiting-Lösungen in einem Lizenzpaket. So haben Sie für jede Vakanz immer das richtige Tool zur Hand und profitieren von konstant weiterentwickelten Automatisierungen und wertvollen Synergieeffekten.
Bestandteile
XING TalentManager Pro
TalentManager Pro-Zugänge für HR- & Recruiting-Mitarbeitende zur Anwendung in einer gemeinsamen Nutzungsumgebung.
Der TalentManager Pro bietet die Möglichkeit zur Suche, Verwaltung & Ansprache von Kandidat·innen mit unlimitierter Anzahl an Nachrichten* an Nicht-Kontakte pro Monat je Nutzerzugang. Außerdem können Talentpools angelegt, potenzielle Kandidat·innen an einem Ort verwaltet und diese gesammelt mit nur einem Klick angeschrieben werden. Exklusive Smart Pools liefern zusätzlich automatisch passende Kandidat·innen zur eigenen Suche.
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XING möchte eine qualitativ hochwertige Kommunikation zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidat·innen fördern. Um dies sicherzustellen, behält sich XING das vertragliche Recht vor, bei einer auffällig hohen Anzahl verschickter Nachrichten (> 1.000 im Monat) oder dem Verdacht der missbräuchlichen Nutzung (bspw. Spam an Nutzer·innen, Mehrfachnutzung von Recruiter-Seats) dies zu überprüfen.
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Employer Branding Profil Pro
Nutzungsrechte für ein Employer Branding Profil Pro auf XING und kununu mit der Möglichkeit der Fremdwerbung, umfangreichen Marketingleistungen und Analysen, Wettbewerbs- und Branchenvergleich, sowie der Veröffentlichung von News, Berufsbildern & FAQ.
XING Stellenanzeigen Core
Unbegrenzte Schaltung von XING Stellenanzeigen Core.
Die XING Stellenanzeigen geben Einblick in die Besucher·innen der Stellenanzeige. Zusätzlich werden diese automatisch im Talentpool im TalentManager Pro hinzugefügt und können einzeln oder gesammelt kontaktiert werden.