Mehr Sichtbarkeit für Stellenanzeigen dort, wo Jobsuchende sind
Was ist kununu Jobs?
- Mit kununu Jobs gehen wir einen Schritt weiter, als es bisher üblich ist – wir bereichern die Unternehmensprofile mit der direkten Möglichkeit der Bewerbung. kununu Jobs ist das bisher fehlende Glied zwischen Unternehmen und Talenten, das für beide Seiten ein optimales Match ermöglicht. Denn es geht nicht darum, nur möglichst viele Talente zu erreichen, sondern die richtigen Talente zu finden, einzustellen und zu halten. Dies geschieht mit Hilfe der exklusiven kununu Workplace Insights und kununu Jobs. Hiermit können sich Talente direkt dort bewerben, wo sie auch die benötigten Informationen über ihren potentiellen Arbeitgeber finden. Damit wird ein einzigartiges Job-Erlebnis geschaffen, das unsere Nutzer:innen lieben und ihnen die relevantesten Jobeinblicke bietet. Dadurch werden sie befähigt eine informierte Entscheidung zu treffen.
Wie funktioniert die Jobsuche?
- Die Jobsuche ermöglicht es den Nutzer:innen, das gesamte Job-Inventar auf kununu zu durchsuchen, indem sie nach Jobtitel, Fähigkeiten, Unternehmensnamen und Standorten filtern. Hier kann auch nach Fähigkeiten wie "stressresistent" gesucht werden. Über die obere Navigation auf kununu.com kann die Jobsuche aufgerufen werden. Um die Suche zu starten können die Freitextfelder genutzt werden. Zu den grundlegenden Suchbegriffen werden zusätzlich Filtermöglichkeiten wie der Kununu-Score und die Art der Beschäftigung verfügbar sein. Die Ergebnisse werden anhand verschiedener Kriterien sortiert, wobei die Suchwörter der Nutzer:innen berücksichtigt und die Gewichtung der einzelnen Felder wie Jobtitel, Fähigkeiten und Stellenanzeigen-Inhalte mit einbezogen werden. Dadurch wollen wir gewährleisten, dass die Suchergebnisse relevant und nützlich sind. Schließlich wird kontinuierlich an der Jobsuche gearbeitet, um ein optimales Ergebnis für unsere Nutzer:innen zu gewährleisten und ihre Jobsuche zu verbessern.
Was passiert, wenn ich auf „Bewerben“ klicke?
- Du wirst weitergeleitet zu der jeweiligen Bewerbungsoption, die für diese Stellenanzeige hinterlegt ist. Dies kann beispielsweise die Karriere-Seite des Unternehmens, XING, ein E-Mail-Popup, oder ein Bewerbungsmanagent-Tool (ATS) sein.
Solltest du weitere Fragen haben, schicke uns gern eine Anfrage.